Über unser Unternehmen
Unser Ziel
ValueData steht für den Wert der Daten. Wir haben es uns als Unternehmen zur Aufgabe gemacht den Wert Ihrer Daten in Ihrem Unternehmen nutzbar zu machen.
Die Technologien, die wir hierfür nutzen, sind vielfältig – Big Data Technologien für die Massenverarbeitung unstrukturierter Daten, klassische DWH-Technologie für Ihr Unternehmensreporting oder der Einsatz einer KI zur Unterstützung bei analytischen wiederholenden Tätigkeiten.
Die zentrale Fragestellung zu Beginn eines jeden „Data Intelligence“ Projektes ist für uns immer die Gleiche: Wie können wir Ihre Wertschöpfung erhöhen?
Gemeinsam skizzieren wir entlang unseres Methodensets und der einzusetzenden Technologien den Weg dorthin.
Unsere Geschichte
Um unsere Expertise auf Data Intelligence zu konzentrieren, bündeln wir in der ValueData die langjährigen Erfahrungen und das Expertenwissen der beiden Unternehmen PMC Services und der proMetis Consulting.
Die ValueData fokussiert sich daher ausschließlich auf die komplexen Anforderungen im Umfeld der Data Intelligence mit den Schwerpunkten Data Science / Big Data, Business Intelligence, Künstliche Intelligenz und Process Mining.
Durch unsere Erfahrungen mit den Gründungsgesellschaften aus mehr als 15 Jahren, verstehen wir die spezifischen Anforderungen unterschiedlichster Branchen, beraten Sie und erarbeiten passende Lösungen. Hierbei spielt es weniger eine Rolle, ob es sich um Konzernprojekte handelt oder Projekte für Start-Ups. Wir verstehen die Bedarfe unterschiedlichster Unternehmensgrößen und -phasen.
Mit unseren beiden Standorten – Stuttgart und Bergisch Gladbach – decken wir als Unternehmen wirtschaftsstarke Teile Deutschlands ab und sind somit für Sie als Kunden oder als Partner auch für ein persönliches Gespräch schnell und flexibel erreichbar.
Unsere Werte
#vision
Wir möchten jeden Mitarbeiter auf die nächste Stufe seiner individuellen Entwicklung heben und glauben an die persönliche Entfaltung am Arbeitsplatz. Jeder Mensch kann seine Kompetenzen am besten dort weiterentwickeln, wo er Wertschätzung erfährt und Freude an seinen Aufgaben hat.
#feelgood
Kostenloser Kaffee, Tee, ein Wasserspender und frisches Obst steht unseren Mitarbeitern selbstverständlich zur Verfügung. Ebenso unterstützen wir die Mitgliedschaften in ausgewählten Fitness-Studios.
#learning
Bei uns werden neue Kollegen ins kalte Wasser geworfen – jedoch mit aufblasbarer Schwimminsel, Neoprenanzug und Bademeister. „100 Tage frei schwimmen“ heißt unser Prinzip, das es ermöglicht, Erwartungen zu klären, Wissen und Kontakte aufzubauen, eigene Ideen einzubringen und das eigene Arbeitsfeld zu definieren, mit dem Ziel sich „frei zu schwimmen“.
#culture
Unsere Firmenkultur sieht eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit in cross- functional Teams vor. Wir leben eine Open-Door Policy - unabhängig von Hierarchien. Bei der ValueData sind wir offen für Vorschläge und Initiativen aller Mitarbeiter. Eine kontinuierliche Weiterbildung ist uns sehr wichtig. In einer wertschätzenden Fehlerkultur sehen wir eine wichtige Voraussetzung für unseren Erfolg im digitalen Wandel. Weiterhin lebt unsere Kultur von regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.